Корпоративная социальная ответственность

Наши системы внутреннего контроля и внутрикорпоративные процессы обеспечивают принятие обоснованных решений  в ведении бизнеса, учитывающие результат влияния наших действий на общество. В рамках своей деятельности, Calsonic Kansei  руководствуется принципам открытости, профессионализма, честности и уважения в отношениях с заказчиками, сотрудниками, акционерами и поставщиками.


Окружающая среда

Calsonic Kansei заботится о сохранении окружающей среды посредством устранения отходов и  разработки инновационных эко-технологий.

5 основных принципов сохранения окружающей среды в Calsonic Kansei

  • Внедрение мер по охране окружающей среды в компании
  • Популяризация и увеличение количества электростанций с нулевым уровнем выбросов, не производящих отходы
  • Разработка экологически чистых продуктов
  • Снижение выбросов CO2 (одна из причин глобального потепления)
  • Вклады в развитие общества и сосуществование регионов

Calsonic Kansei Europe обладает сертификатом ISO 14001:2004.


Охрана труда и безопасность

Мы убеждены, безопасность и благополучие наших сотрудников не менее важны, чем качество выпускаемых продуктов.

В рамках политики по охране труда мы придерживаемся мнения о том, что все травмы, в том числе, травмы полученные при работе в небезопасных условиях, с неисправным оборудованием и травмы, спровоцированные несоблюдением правил ОТ и ТБ предотвратимы, наша цель –  исключение несчастных случае на производстве.

В 2010 г. Calsonic Kansei Europe запустил программу «Исключение несчастных случаев на производстве», основной задачей которой является изменение основополагающих принципов охраны труда и безопасности в компании. Мы осознаем, добиться нашей цели – устранения несчастных случаев на производстве – не так легко, но, работая одной сплоченной командой, мы приступили к реализации плана на ближайшие 5 лет, который приблизит нас к достижению цели.


Соблюдение нормативных требований

Соблюдение нормативных требований является неотъемлемой частью нашей внутрикорпоративной системы управления.  Следование нормативным требованиям не только защищает интересы компании и акционеров, но также дарит нашим сотрудникам уверенность в работе и гордость за Calsonic Kansei.

Соответствие нормативным требованиям распространяется на следующие сферы:

  • Соблюдение законодательных и нормативных требований;
  • Соблюдение политик, положений и процедур компании;
  • Соблюдение общепринятых социальных норм, этических и морально-нравственных принципов.

В нашем Кодексе Поведения заложен единый стандарт, распространяющийся на всех сотрудников, обеспечивающий соответствие выше обозначенным сферам, гарантирующий, что мы будем продолжать придерживаться принципов открытости, профессионализма, честности и уважения в отношениях с заказчикам, сотрудникам, акционерам, поставщикам и сообществам.

Кодекс Поведения Calsonic Kansei

1.    Соблюдение законов и правил 5.    Прозрачность и ответственность
2.    Избежание конфликтов интересов 6.    Уважение разнообразия, соблюдение равноправия
3.    Сохранение ресурсов компании 7.    Соблюдение принципов экологической ответственности
4.    Честность и беспристрастность 8.    Активная позиция, сообщение о нарушении правил Кодекса Поведения